La Qualité de Vie au Travail (QVT appelée aussi QVCT, Qualité de vie et conditions de travail depuis 2020) est devenue un enjeu majeur pour les organisations qui cherchent à créer des environnements de travail épanouissants et productifs. Il peut être intéressant de choisir un accompagnement QVT avec une agence de conseil RH, et nous en explorons ici les 5 plus gros avantages.
Tout d’abord les agences de conseil en QVT possèdent une expertise approfondie dans ce domaine. Elles ont donc un ensemble de connaissances, de bonnes pratiques, de stratégies efficaces pour améliorer la QVT. Notamment car elles ont l’expérience et le vécu d'autres organisations similaires. En faisant appel à leurs services, on bénéficie d’un savoir-faire, d’une expérience et d’une expertise.
Aussi, une agence de conseil locale a un regard objectif et neutre de sur les problématiques QVT. Cela lui permet d’évaluer les besoins et les obstacles de manière impartiale, sans être influencée par les jugements internes. Cette objectivité permet d'identifier les problèmes sous-jacents, d'apporter des solutions adaptées et de mettre en place des mesures de suivi pour mesurer les progrès réalisés.
Avec un consultant QVT on observe également un gain de temps et d’énergie. L’accompagnement QVT nécessite de l’organisation et une planification de toutes les démarches à mettre en place. Laisser des salariés non qualifiés à cette tâche leur fait perdre du temps et ne leur permet pas de se concentrer sur leurs responsabilités principales. De plus, ils ne bénéficient pas d’une légitimité, d'impartialité et d’un pouvoir de décisions envers leurs collègues.
Les agences de conseils QVT vont vous permettre d’identifier clairement les problématiques à l’origine des maux de l’entreprise (turn-over, désengagement, absentéisme, conflits au travail…) de concevoir des solutions personnalisées et flexibles qui s’adaptent à l’entreprise et à chacun en créant des ateliers cohésion et des activités bien-être.
Enfin, les cabinets de conseils QVT aident à identifier et à gérer les risques liés à la santé au travail , à la sécurité et au bien-être des employés.
Pour conclure, choisir de se faire accompagner par une agence de conseils QVT présente de nombreux avantages pour votre entreprise. Expertise, objectivité, gain de temps, adaptabilité et maîtrise des risques sont autant de raisons pour faire appel à un professionnel externe. Investir dans la QVT avec l'aide de consultants référencés par l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) améliore la satisfaction et la productivité des employés, la cohésion des collaborateurs, réduire l'absentéisme et réhausser la marque employeur.
Strelitzia, agence de conseils RH située à Rennes, accompagne les entreprises pour plus de performance.