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    RÉSOUDRE UNE PROBLÉMATIQUE QVT

    EN AMÉLIORANT LE BIEN-ÊTRE ET LA COHÉSION DE VOTRE ÉQUIPE, VOS COLLABORATEURS SERONT PLUS EFFICACES.

    Conflits internes, absentéisme, rivalités, désengagement, turn-over, difficultés de recrutement, perte de productivité ou de temps, taux de RPS ou de TMS en augmentation…
    Des maux qui coûtent cher à l'entreprise !

    Nous vous aidons à améliorer les relations interpersonnelles et les conditions de travail en animant le quotidien et en formant vos équipes.

    UN ACCOMPAGNEMENT CLÉ EN MAIN, QUI VOUS FERA BÉNÉFICIER D'UNE EXPÉRIENCE MESURABLE PAR LES RÉSULTATS

    1
    Diagnostic 360° et établissement
    du baromètre social
    2
    Préconisations sur mesure
    3
    Plan correctif de la communication
    interne
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    Actions concrètes d'animations

    et de communication

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    Retour d'expérience systémique
    PROGRAMMER UN APPEL
    COMMENT NOUS TRAVAILLONS VOS PROBLÉMATIQUES QVT ?
    • Vos objectifs :
      - Respect des règles et les normes.
      - Développer les compétences managériales.
      - Réduire les coûts de l'organisation (formations des nouveaux entrants, recrutements, turn-over, désengagements, absentéisme, …).
      - Restructurer ou transmettre l'entreprise.
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    • Évaluation des problématiques QVT rencontrées par l'entreprise :
      - Échange avec le DRH, responsable de la qualité de vie au travail ou le dirigeant pour connaître les objectifs et la situation réelle de l'entreprise.
      - Baromètre social déployé auprès du personnel.
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    • Conseils et préconisations :
      - Conseils QVT :
      - Accompagnements dans la communication interne.
      - Préconisations ciblées dans le domaine de compétence de Strelitzia (sinon, recommandations vers un spécialiste.)
      3
    • Notre méthode :
      - Nous vous aidons à améliorer les liens interpersonnels.
      - Nous aidons les salariés à mieux se connaître.
      - Nous créons des synergies entre les personnes.
      - Nous formons les salariés à mieux communiquer.
      - Nous favorisons la coopération intergénérationnelle.
      - Nous vous aidons à améliorer votre communication interne.
      - Nous vous accompagnons dans votre stratégie « On-boarding ».
      4
    • Mises en place d'actions concrètes sur le terrain :
      - Construction d'équipe.
      -Jeux.
      - Animations du quotidien (60 animations).
      - Ateliers bien-être (16 ateliers).
      - Formations et ateliers interactifs (7 formations).
      - Projets collaboratifs.
      - Séances photos/vidéos.
      - Mises en place d'une communication interne phygitale.
      - Événements internes.

      * Retrouvez toutes nos prestations en détail dans le catalogue.

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    • Évaluation de satisfaction systémique des actions menées :
      - Questionnaire de satisfaction court à chaque atelier (numérique et anonyme).
      - Grande enquête de satisfaction sur toute la période d'accompagnement Strelitzia.
      - Bilan rédigé et transmis à la fin de la mission aux décideurs.
      6
    Contactez-nous et nous construirons ensemble une solution sur-mesure pour le développement stratégique de votre entreprise, conformément à vos objectifs.

    Nous pouvons également organiser vos projets spontanés d'événements sans passer par un accompagnement sur le long terme. C'est là toute la force de notre agence, votre accompagnement QVT de A à Z.

    NOUS CONTACTER
    UN PROJET SPONTANÉ D'ÉVÉNEMENT ?
    OBTENEZ VOTRE DIAGNOSTIC OFFERT ET SANS ENGAGEMENT
    TESTEZ-NOUS !
    NOTRE MÉTHODE "HUMAINEMENTIELLE"
    Pour vous apporter du bien-être et de la cohésion, nous avons conçu un format
    d’accompagnement vu nulle part ailleurs.
    Un programme adapté à vos problématiques internes
    Co-construction d'une solution
    sur-mesure
    Analyse des
    résultats
    1

    ANALYSER POUR COMPRENDRE

    Diagnostic 360° : Nous échangeons avec les responsables, dirigeants. Nous mettons en place un questionnaire et un baromètre social.
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    PRÉCONISER POUR AMÉLIORER

    En fonction de vos problématiques et de vos contraintes propres, nous préconisons une solution sur-mesure qui répond à vos objectifs.
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    ORGANISER POUR PERFORMER

    Un plan d'action correctif vous sera proposé concernant votre communication interne. Nous vous proposons un large panel de plus de 60 animations, selon vos problématiques.
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    RÉUNIR ET DÉCOMPRESSER

    POUR RÉUSSIR

    Nos programmes sont organisés sur-mesure avec des actions concrètes en présentiel, en phygital ou en digital. Du team-building à l'atelier bien-être en passant par la formation à l'intelligence émotionnelle, nous répondons à la question : comment mieux vivre ensemble pour être plus performants ?

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    SONDER POUR ÉVALUER

    Un sondage à chaque activité et un questionnaire de fin de mission permettront d’évaluer l’atteinte de vos objectifs et de nos prestations. Les chiffres révèleront une nette amélioration de votre QVT.

    NOS INTERVENTIONS ADAPTÉES AU DIGITAL
    Nous vous proposons également des solutions alternatives et complémentaires :
    -Des conférences digitales
    -Des ateliers digitaux
    -Des jeux d'équipe en ligne (escape game et blind test digitaux)

    Pour multiplier les actions, libérer la parole et rompre l'isolement. Pour une meilleure cohésion sociale et plus de bien-être. Améliorez la performance de votre entreprise en mettant l'humain au cœur de votre stratégie.
    EN SAVOIR PLUS SUR NOS SOLUTIONS
    ENVIE D'AVOIR PLUS DE DÉTAILS SUR NOS PRESTATIONS ?
    Voir le catalogue des prestations
    VOIR LE CATALOGUE
    POURQUOI NOUS CHOISIR ?
    Myriam LEPEL s'engage à respecter la charte QVT de L'ANACT
    (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) pour vous offrir notre
    savoir-faire dans la gestion QVT.

    De l'air frais pour les responsables et les RH !
    CONFIDENTIALITÉ

    Nous savons à quel point vos processus et vos données sont sensibles. C'est pourquoi nous faisons preuve d'une grande empathie dans votre accompagnement et que nous sommes intransigeants sur le caractère confidentiel de nos échanges. Pour en savoir plus, téléchargez notre clause de confidentialité client.
    DÉMARCHE "HUMAINEMENTIELLE"
    Nous allions le conseil, l'animation et l'organisation d'événements internes, à taille humaine. Cette méthode vous garantit des résultats mesurables et vous assure que nous mettons l'humain au cœur de notre stratégie.

    Le bien-être de vos salariés et la cohésion sociale sont nos premières préoccupations et les leviers majeurs d'une entreprise qui va bien et qui va loin.
    UN CONCEPT INNOVANT
    Un mixte entre consulting, CHO et agence événementielle, avec une approche 360° (de la problématique à la mise en place de solutions), un interlocuteur unique et des moyens d'interventions en présentiel, phygital ou digital. Nous personnalisons toutes nos solutions à chaque problématique et à chaque entreprise.

    L'expérience de Myriam Lepel (la fondatrice), au sein d'un grand groupe bancaire pendant 15 ans en tant que collaborateur et manager ajoute une réelle plus-value dans notre professionnalisme.
    RETOUR D'EXPÉRIENCE SYSTÉMIQUE
    Nous utilisons des outils de sondage efficaces, innovants et anonymes qui vous permettront d'évaluer rapidement et efficacement l'atteinte de vos objectifs.

    Ce processus basé sur la méthode AGILE vous assurera une meilleure performance tout en actionnant les leviers de bien-être et de cohésion.
    ACCOMPAGNEMENT CLÉ EN MAIN ET
    PROGRAMME SUR MESURE
    Pour votre confort, nous pouvons vous proposer de réaliser l'intégralité de l'événement : choisir le lieu, organiser les repas, le transfert, le tournage photo et vidéo, la décoration, le support technique, etc, nous avons toutes les ressources nécessaires pour un événement parfait.
    PROGRAMMER UN APPEL